{"id":8386,"date":"2017-01-12T14:00:56","date_gmt":"2017-01-12T12:00:56","guid":{"rendered":"https:\/\/www.enactiu.org\/quin-salari-minim-interprofessional-pel-2017\/"},"modified":"2017-08-29T14:53:06","modified_gmt":"2017-08-29T12:53:06","slug":"quin-salari-minim-interprofessional-pel-2017","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.enactiu.org\/es\/quin-salari-minim-interprofessional-pel-2017\/","title":{"rendered":"\u00bfCu\u00e1l es el salario m\u00ednimo interprofesional para 2017?"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">En el <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/boe\/dias\/2016\/12\/31\/pdfs\/BOE-A-2016-12598.pdf \" target=\" _ blank \"> Real Decreto 742\/2016 de 30 de diciembre <\/a>, se establecen las cuant\u00edas que deber\u00e1n regir a partir del 1 de enero de 2017, es decir la cuant\u00eda del salario m\u00ednimo interprofesional, tanto por los trabajadores fijos como para los eventuales o temporeros, as\u00ed como por el personal al servicio del hogar familiar.<\/p>\n<blockquote>\n<p style=\"text-align: justify;\">Las cuant\u00edas para el a\u00f1o 2017 suponen un incremento del 8% respecto a las del a\u00f1o 2016, como consecuencia de la mejora de las condiciones generales de la econom\u00eda y favoreciendo , de forma equilibrada, su competitividad<\/p>\n<\/blockquote>\n<h3 style=\"text-align: justify;\">Cuant\u00edas que establecen<\/h3>\n<h4 style=\"text-align: justify;\">Salario M\u00ednimo Interprofesional (SMI) para cualquier actividad en la agricultura, en la industria y en los servicios<\/h4>\n<p style=\"text-align: justify;\"><img decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-3923 alignleft\" src=\"http:\/\/www.pimealdia.org\/wp-content\/uploads\/2017\/01\/salari-m\u00ednim-3-300x169.jpg \" alt=\" salario m\u00ednimo 3 \" width=\" 300 \" height=\" 169 \" \/> salario m\u00ednimo Interprofesional (SMI) para cualquier actividad en la agricultura, en la industria y en los servicio es de 707,70 euros\/mes o 23,59 euros\/d\u00eda, seg\u00fan que el salario est\u00e1 fijado por d\u00edas o por meses y teniendo en cuenta que el SMI en c\u00f3mputo anual en ning\u00fan caso podr\u00e1 ser inferior a 9.907,80 euros.<\/p>\n<blockquote>\n<p style=\"text-align: justify;\">Esta cuant\u00eda computa \u00fanicamente la retribuci\u00f3n en dinero sin que el salario en especie pueda en ning\u00fan caso dar lugar a la minoraci\u00f3n de la cuant\u00eda integra<\/p>\n<\/blockquote>\n<p style=\"text-align: justify;\">Sin embargo, este salario se entiende referido a la jornada legal de trabajo en cada actividad, sin incluir en el caso del salario diario la parte proporcional de los domingos y festivos. Si se realiza jornada inferior respecto de la jornada completa, el <a href=\"http:\/\/www.pimealdia.org\/tag\/salari-minim-interprofessional\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"> salario m\u00ednimo <\/a> aplicable se determina a prorrata.<\/p>\n<h4 style=\"text-align: justify;\">Trabajadores eventuales y temporeros cuyos servicios a una misma empresa no excedan de 120 d\u00edas<\/h4>\n<p style=\"text-align: justify;\"><img decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-3920 alignleft\" src=\"http:\/\/www.pimealdia.org\/wp-content\/uploads\/2017\/01\/salari-m\u00ednim-2-300x111.jpg \" alt=\" salario m\u00ednimo 2 \" width=\" 300 \" height=\" 111 \" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Los trabajadores eventuales y temporeros cuyos servicios a una misma empresa no excedan de 120 d\u00edas percibir\u00e1n, conjuntamente con el SMI mencionado, la parte proporcional de la retribuci\u00f3n de los domingos y festivos, as\u00ed como de las dos gratificaciones extraordinarias correspondientes al salario de 30 d\u00edas cada una de ellas, sin que en ning\u00fan caso, la cuant\u00eda del salario profesional pueda resultar inferior a 33,51 euros por jornada legal en la actividad.<\/p>\n<h4 style=\"text-align: justify;\">SMI de los empleados del hogar que trabajen por horas<\/h4>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-3918 size-full\" src=\"http:\/\/www.pimealdia.org\/wp-content\/uploads\/2017\/01\/salari-m\u00ednim-1-1.jpg\" alt=\"salario m\u00ednimo 1\" width=\"809\" height=\"242\" srcset=\"https:\/\/www.enactiu.org\/wp-content\/uploads\/2017\/01\/salari-m\u00ednim-1-1.jpg 809w, https:\/\/www.enactiu.org\/wp-content\/uploads\/2017\/01\/salari-m\u00ednim-1-1-300x90.jpg 300w, https:\/\/www.enactiu.org\/wp-content\/uploads\/2017\/01\/salari-m\u00ednim-1-1-768x230.jpg 768w, https:\/\/www.enactiu.org\/wp-content\/uploads\/2017\/01\/salari-m\u00ednim-1-1-800x239.jpg 800w, https:\/\/www.enactiu.org\/wp-content\/uploads\/2017\/01\/salari-m\u00ednim-1-1-600x179.jpg 600w, https:\/\/www.enactiu.org\/wp-content\/uploads\/2017\/01\/salari-m\u00ednim-1-1-400x120.jpg 400w\" sizes=\"auto, (max-width: 809px) 100vw, 809px\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El Salario M\u00ednimo Interprofesional de los empleados del hogar es de 5,54 euros por hora efectivamente trabajada.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong> Para m\u00e1s informaci\u00f3n puede dejar su comentario m\u00e1s abajo, contactar <a href=\"mailto: iruedas@pimec.org\" target=\"_ blank\"> conmigo <\/a> o dirigirse al departamento Jur\u00eddico Laboral de Pimec al 93 496 45 00. <\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En el Real Decreto 742\/2016 de 30 de diciembre , se establecen las cuant\u00edas que deber\u00e1n regir a partir del 1 de enero de 2017, es decir la cuant\u00eda del salario m\u00ednimo interprofesional, tanto por los trabajadores fijos como para los eventuales o temporeros, as\u00ed como por el personal al servicio del hogar familiar. Las cuant\u00edas para el a\u00f1o 2017 suponen un incremento del 8% respecto a las del a\u00f1o 2016, como consecuencia de la mejora de las condiciones generales de la econom\u00eda y favoreciendo , de forma equilibrada, su competitividad Cuant\u00edas que establecen Salario M\u00ednimo Interprofesional (SMI) para cualquier<\/p>\n","protected":false},"author":40,"featured_media":8388,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[338],"tags":[387],"coauthors":[],"class_list":["post-8386","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ods-rsc","tag-plantilla-trabajadores"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.enactiu.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8386","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.enactiu.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.enactiu.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.enactiu.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/40"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.enactiu.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8386"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.enactiu.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8386\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.enactiu.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8388"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.enactiu.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8386"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.enactiu.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8386"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.enactiu.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8386"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.enactiu.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/coauthors?post=8386"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}