{"id":8318,"date":"2016-12-29T20:13:40","date_gmt":"2016-12-29T18:13:40","guid":{"rendered":"https:\/\/www.enactiu.org\/quines-subvencions-contractacio-hi-haura-2017-ii\/"},"modified":"2017-08-27T20:05:54","modified_gmt":"2017-08-27T18:05:54","slug":"quines-subvencions-contractacio-hi-haura-2017-ii","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.enactiu.org\/es\/quines-subvencions-contractacio-hi-haura-2017-ii\/","title":{"rendered":"\u00bfQu\u00e9 subvenciones a la contrataci\u00f3n habr\u00e1 2017? Programa 30 Plus"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Programa 30 Plus. La semana pasada os habl\u00e1bamos de las <a href=\"http:\/\/www.pimealdia.org\/quines-subvencions-contractacio-hi-haura-2017\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"> subvenciones a la contrataci\u00f3n de personas j\u00f3venes <\/a>, en el marco del programa Hacemos Empleo para j\u00f3venes, iniciativa del Servicio P\u00fablico de Empleo de Catalu\u00f1a (SOC), y que promueve PIMEC durante el a\u00f1o 2017.<\/p>\n<p>http:\/\/www.pimealdia.org\/quines-subvencions-contractacio-hi-haura-2017\/<\/p>\n<figure id=\"attachment_3644\" aria-describedby=\"caption-attachment-3644\" style=\"width: 300px\" class=\"wp-caption alignleft\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-3644 size-medium\" src=\"http:\/\/www.pimealdia.org\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Programa-30-Plus-1-300x246.jpeg\" alt=\"programa-30-plus-1\" width=\"300\" height=\"246\" srcset=\"https:\/\/www.enactiu.org\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Programa-30-Plus-1-300x246.jpeg 300w, https:\/\/www.enactiu.org\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Programa-30-Plus-1-400x327.jpeg 400w, https:\/\/www.enactiu.org\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Programa-30-Plus-1.jpeg 562w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-3644\" class=\"wp-caption-text\">Plus est\u00e1 orientado al colectivo de personas paradas de m\u00e1s de 30 a\u00f1os, y prioritariamente de entre 30 y 45 a\u00f1os<\/figcaption><\/figure>\n<p style=\"text-align: justify;\">En este post, os hablaremos de una nueva subvenci\u00f3n, promovida tambi\u00e9n por <strong> PIMEC <\/strong>, en colaboraci\u00f3n con el <strong> SOC <\/strong>. Se trata de la que regula el <a href=\"https:\/\/www.oficinadetreball.gencat.cat\/socweb\/export\/sites\/default\/socweb_es\/empreses\/convocatories\/ajuts_subv\/2016\/Programa30plus.html\" target=\"_ blank \"> <strong> programa 30 Plus <\/strong> <\/a>, que, a diferencia de las subvenciones m\u00e1s habituales para fomentar la contrataci\u00f3n de j\u00f3venes o de mayores de 45 a\u00f1os, y tal como el su nombre ya indica (30+), se trata de un programa orientado al <strong> colectivo de personas paradas de m\u00e1s de 30 a\u00f1os, y prioritariamente de entre 30 y 45 a\u00f1os. <\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p style=\"text-align: justify;\">A continuaci\u00f3n te damos las claves del programa 30 Plus para que puedas valorar su <strong> adecuaci\u00f3n a las necesidades de incorporaci\u00f3n de talento en tu organizaci\u00f3n <\/strong><\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><strong> Requisitos que deben cumplir los nuevos trabajadores <\/strong><\/h3>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>Tener 30 a\u00f1os y m\u00e1s, preferentemente entre 30 y 45 a\u00f1os.<\/li>\n<li>Bajo nivel formativo, preferentemente.<\/li>\n<li>Estar en situaci\u00f3n de desempleo antes de formalizar la relaci\u00f3n laboral.<\/li>\n<\/ul>\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><strong> Requisitos principales de la empresa para recibir la ayuda econ\u00f3mica<\/strong><\/h3>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>La empresa debe estar ubicada en Catalu\u00f1a.<\/li>\n<li>Formalizar un contrato laboral con el nuevo trabajador de un m\u00ednimo de 6 meses (contrato eventual o indefinido) antes del 1 de octubre de 2017.<\/li>\n<li>La retribuci\u00f3n ser\u00e1 la correspondiente a la categor\u00eda profesional, seg\u00fan el convenio por el que se rija la empresa.<\/li>\n<li>No haber despedido a una persona trabajadora del mismo perfil o categor\u00eda profesional cualificado de improcedente o nulo en los \u00faltimos 3 meses.<\/li>\n<li>Las personas contratadas recibir\u00e1n una formaci\u00f3n fuera de horario laboral de 60 a 150 horas. En caso de hacer la <a href=\"http:\/\/www.pimealdia.org\/que-formacio-professional-dual\/\"> formaci\u00f3n <\/a> \u00f3 simult\u00e1neamente con el contrato, la jornada de trabajo ser\u00e1 a tiempo parcial ( m\u00e1ximo 30 horas semanales), hasta que finalice la acci\u00f3n formativa. La empresa debe permitir compatibilizar el horario laboral con el de la formaci\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><strong> Beneficios del programa <\/strong> <strong> 30 Plus <\/strong> <strong> a las empresas <\/strong><\/h3>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>Selecci\u00f3n de personas que cumplan los requisitos del programa.<\/li>\n<li>Subvenci\u00f3n correspondiente al Salario M\u00ednimo Interprofesional 2016, proporcional a la jornada de trabajo, por los meses de duraci\u00f3n del contrato hasta un m\u00e1ximo de 9 meses, en funci\u00f3n de la duraci\u00f3n del contrato formalizado en el inicio. (El Salario M\u00ednimo Interprofesional son 655,20 \u20ac a jornada completa. La subvenci\u00f3n ser\u00e1 la correspondiente a la jornada de trabajo y el tiempo trabajado).<\/li>\n<li>Asesoramiento gratuito en todo el proceso de tramitaci\u00f3n de la subvenci\u00f3n.<\/li>\n<li><a href=\"http:\/\/www.pimec.org\/ca\/pimes-autonoms\/formacio\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"> Formaci\u00f3n gratuita a cargo por PIMEC <\/a> todos los nuevos trabajadores contratados por la empresa en el marco de esta subvenci\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><strong> Beneficios del programa <\/strong> <strong> 30 Plus <\/strong> <strong> a las personas contratadas <\/strong><\/h3>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>Inserci\u00f3n laboral de un m\u00ednimo de 6 meses.<\/li>\n<li>Formaci\u00f3n vinculada al contrato de trabajo.<\/li>\n<li>Orientaci\u00f3n y acompa\u00f1amiento en el proceso de contrataci\u00f3n y formaci\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><strong> \u00bfTienes pensado incorporar talento en tu empresa en el a\u00f1o 2017? <\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Si la respuesta es afirmativa, y las necesidades de tu empresa se adecuan a las establecidas en el programa puedes ponerte en contacto conmigo y te dar\u00e9 m\u00e1s informaci\u00f3n :<\/p>\n<pre> DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS Y FORMACI\u00d3N - ACTUALIDAD<\/pre>\n<p>93 496 45 00 | <a href=\"mailto:smiro@pimec.org\"> smiro@pimec.org <\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Programa 30 Plus. 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