{"id":7682,"date":"2016-11-21T13:26:11","date_gmt":"2016-11-21T11:26:11","guid":{"rendered":"https:\/\/www.enactiu.org\/mesures-per-evitar-una-nova-crisi-de-destruccio-de-locupacio\/"},"modified":"2017-08-11T17:05:15","modified_gmt":"2017-08-11T15:05:15","slug":"mesures-per-evitar-una-nova-crisi-de-destruccio-de-locupacio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.enactiu.org\/es\/mesures-per-evitar-una-nova-crisi-de-destruccio-de-locupacio\/","title":{"rendered":"Debates frente una potencial nueva reforma laboral (II)"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Siguiendo el debate iniciado en el <a href=\"http:\/\/www.pimealdia.org\/debats-enfront-potencial-nova-reforma-laboral-altres-questions- derivadas\/\"> \u00faltimo art\u00edculo <\/a> frente a los diferentes debates que los aut\u00f3nomos, las micro y las peque\u00f1as y medianas empresas afrontan ante una potencial nueva <a href=\" http:\/\/www.pimealdia.org\/tag\/reforma-laboral\/\" target=\" _ blank \"> reforma laboral <\/a> y otras cuestiones derivadas, hay que recordar que Catalu\u00f1a sigue afrontando a\u00fan la salida de lo que ha sido la peor crisis econ\u00f3mica del capitalismo de desde 1929 del siglo pasado.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\">Crisis econ\u00f3mica global<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">Una crisis econ\u00f3mica que podr\u00edamos considerar como la primera en un entorno de efectiva globalizaci\u00f3n, que se ha caracterizado por el alto grado de interdependencia de las econom\u00edas y que ha llegado a hacer temblar los pilares b\u00e1sicos de nuestra sociedad.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Muchos de los debates actuales, giran en torno a la necesidad de impulsar <strong> medidas que eviten en el futuro una destrucci\u00f3n tan grande de la <a href=\"http: \/ \/www.pimealdia.org\/tag\/ocupacio\/ \" target=\" _ blank \"> empleo <\/a> <\/strong>, en caso de nuevos ciclos de contracci\u00f3n econ\u00f3mica como la vivida desde del a\u00f1o 2007 y que permitan eliminar el temor de muchos aut\u00f3nomos y peque\u00f1os y medianos empresarios de contratar a nuevas personas trabajadoras en su empresa.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-2521 size-full\" src=\"http:\/\/www.pimealdia.org\/wp-content\/uploads\/2016\/11\/crisis.jpg \" alt=\" crisis \" width=\" 683 \" height=\" 90 \" srcset=\"https:\/\/www.enactiu.org\/wp-content\/uploads\/2016\/11\/crisis.jpg 683w, https:\/\/www.enactiu.org\/wp-content\/uploads\/2016\/11\/crisis-300x40.jpg 300w, https:\/\/www.enactiu.org\/wp-content\/uploads\/2016\/11\/crisis-600x79.jpg 600w, https:\/\/www.enactiu.org\/wp-content\/uploads\/2016\/11\/crisis-400x53.jpg 400w\" sizes=\"(max-width: 683px) 100vw, 683px\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En este sentido, el impulso de la flexibilidad interna en el seno de las empresas, puede convertirse en una herramienta para tal fin y por eso, los debates han girado a la torno a:<\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify;\"><strong> Dotar de herramientas de flexibilidad a la pyme <\/strong>, para poder adaptar la organizaci\u00f3n de los recursos humanos a las necesidades productivas, en la condici\u00f3n de que este hecho, podr\u00eda ayudar de sobremanera este fin<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><strong> Aumentar el porcentaje de distribuci\u00f3n irregular de la jornada <\/strong>, flexibilizando el preaviso de 5 d\u00edas del art.34, tambi\u00e9n ayudar\u00eda a posibilitar la consecuci\u00f3n de este objetivo<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><strong> Dotar de mayor capacidad de respuesta, agilidad y <a href=\"http:\/\/www.pimealdia.org\/tag\/inseguretat-juridica\/\" target=\" _blank \"> seguridad jur\u00eddica <\/a> a las empresas <\/strong>, con respecto a la aplicaci\u00f3n del art\u00edculo 41 del Estatuto de los Trabajadores, que hace referencia a las modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo y que deber\u00edan permitir sustituir las soluciones de flexibilidad externa, por otros de flexibilidad interna<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><strong> Clarificar la normativa para garantizar una mayor seguridad jur\u00eddica <\/strong>, especialmente en situaciones de crisis de una empresa<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Paralelamente a lo anterior, no perder de vista la <strong> conciliaci\u00f3n de la vida laboral y familiar <\/strong>, mediante medidas que faciliten asimismo la flexibilidad para el trabajador<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><strong> Impulsar unos usos del tiempo m\u00e1s cercanos a la sociedad del siglo XXI <\/strong>, de manera que se pueda hacer compatible el trabajo (ya sea a tiempo completo, como a tiempo parcial), con la conciliaci\u00f3n de la vida laboral y familiar o las nuevas necesidades formativas y personales de los trabajadores y trabajadoras<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">A pesar del anterior, no hay que olvidar las \u00faltimas <a href=\"http:\/\/www.pimealdia.org\/el-tjue-declara-la-normativa-espanyola-contraria -al-derecho-europeo \/ \" target=\" _ blank \"> sentencias que afectan al trabajo temporal <\/a>, y en este sentido, y ante el gran volumen de contradicciones derivadas de las mismas, es necesario dotar de mayor seguridad jur\u00eddica a las empresas, a fin de que todo este esfuerzo sea efectivo y pueda evitar problemas en un nueva fluctuaci\u00f3n del ciclo econ\u00f3mico.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong> Ricard S\u00e1nchez y Elena de la Campa, Departamento RRLL y Negociaci\u00f3n colectiva PIMEC <\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Siguiendo el debate iniciado en el \u00faltimo art\u00edculo frente a los diferentes debates que los aut\u00f3nomos, las micro y las peque\u00f1as y medianas empresas afrontan ante una potencial nueva reforma laboral y otras cuestiones derivadas, hay que recordar que Catalu\u00f1a sigue afrontando a\u00fan la salida de lo que ha sido la peor crisis econ\u00f3mica del capitalismo de desde 1929 del siglo pasado. Crisis econ\u00f3mica global Una crisis econ\u00f3mica que podr\u00edamos considerar como la primera en un entorno de efectiva globalizaci\u00f3n, que se ha caracterizado por el alto grado de interdependencia de las econom\u00edas y que ha llegado a hacer temblar<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":7683,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[342],"tags":[387],"coauthors":[],"class_list":["post-7682","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-panorama","tag-plantilla-trabajadores"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.enactiu.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7682","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.enactiu.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.enactiu.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.enactiu.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.enactiu.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7682"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.enactiu.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7682\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.enactiu.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7683"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.enactiu.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7682"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.enactiu.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7682"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.enactiu.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7682"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.enactiu.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/coauthors?post=7682"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}