{"id":7665,"date":"2016-11-17T17:52:45","date_gmt":"2016-11-17T15:52:45","guid":{"rendered":"https:\/\/www.enactiu.org\/debats-enfront-potencial-nova-reforma-laboral-altres-questions-derivades\/"},"modified":"2017-08-11T16:40:59","modified_gmt":"2017-08-11T14:40:59","slug":"debats-enfront-potencial-nova-reforma-laboral-altres-questions-derivades","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.enactiu.org\/es\/debats-enfront-potencial-nova-reforma-laboral-altres-questions-derivades\/","title":{"rendered":"Debates frente una potencial nueva reforma laboral"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Catalu\u00f1a afronta la salida de lo que ha sido la peor crisis econ\u00f3mica desde el a\u00f1o 1929 del siglo pasado. De hecho, desde el tercer trimestre de 2007 (momento \u00e1lgido de la ocupaci\u00f3n en Espa\u00f1a, cuando se alcanz\u00f3 la cifra de 20,5 millones de ocupados), <strong> hasta el 2013, se perdieron 3,7 millones de puestos de trabajo, equivalentes a un 18% de la poblaci\u00f3n activa <\/strong>.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\">Comparaci\u00f3n en t\u00e9rminos hist\u00f3ricos<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">Pocos pa\u00edses experimentaron un hundimiento similar del empleo. En este sentido, y compar\u00e1ndolo en t\u00e9rminos hist\u00f3ricos,<\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify;\"><strong> de 1977 a 1985 <\/strong> se perdieron 1,8 millones de puestos de trabajo, un 14,3% de ocupados<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><strong> de 1991 a 1994 <\/strong> la p\u00e9rdida de empleo fue ligeramente superior al mill\u00f3n, correspondiente a un 7,9% del empleo<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><strong> de 2007 a 2013 <\/strong> se perdieron 3,7 millones de puestos de trabajo, un 18% de la poblaci\u00f3n activa<\/li>\n<\/ul>\n<h2 style=\"text-align: justify;\">La Reforma Laboral<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">Esta situaci\u00f3n hizo necesarias la serie de reformas presentadas en los \u00faltimos a\u00f1os: la reestructuraci\u00f3n del sistema financiero, el esfuerzo de consolidaci\u00f3n fiscal de las administraciones o la misma reforma laboral.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-2469 size-full\" src=\"http:\/\/www.pimealdia.org\/wp-content\/uploads\/2016\/11\/2-reforma-laboral.jpg \" alt=\" 2-reforma-laboral \" width=\" 665 \" height=\" 150 \" srcset=\"https:\/\/www.enactiu.org\/wp-content\/uploads\/2016\/11\/2-reforma-laboral.jpg 665w, https:\/\/www.enactiu.org\/wp-content\/uploads\/2016\/11\/2-reforma-laboral-300x68.jpg 300w, https:\/\/www.enactiu.org\/wp-content\/uploads\/2016\/11\/2-reforma-laboral-600x135.jpg 600w, https:\/\/www.enactiu.org\/wp-content\/uploads\/2016\/11\/2-reforma-laboral-400x90.jpg 400w\" sizes=\"(max-width: 665px) 100vw, 665px\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Ninguna ley tiene el poder por s\u00ed misma de generar empleo, lo que si que puede hacer una ley como la de la <strong> Reforma laboral <\/strong>, es facilitar al m\u00e1ximo la adaptaci\u00f3n de las empresas a una situaci\u00f3n de crisis, mediante la agilizaci\u00f3n de los procedimientos de reestructuraci\u00f3n productiva, que permitan dar mejor respuesta a las demandas del mercado y evitar la toma de soluciones traum\u00e1ticas a medio y largo plazo.<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><strong> La \u00faltima reforma laboral pretend\u00eda ser una herramienta b\u00e1sica para hacer frente a la situaci\u00f3n de crisis econ\u00f3mica y evitar en la medida de lo posible el temido rescate <\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">En este sentido, parece evidente que la reforma laboral ha ayudado a revertir la situaci\u00f3n previa existente en el mercado de trabajo, aunque tambi\u00e9n es cierto, que lo ha hecho en base a una mayor inseguridad del empleo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">As\u00ed pues, si podemos valorar que la reforma laboral ha dinamizado la negociaci\u00f3n colectiva, ha impulsado la flexibilidad interna o la agilizaci\u00f3n de los mecanismos de \u00abdescuelgue\u00bb del convenio co lectivo, <strong> otras cuestiones no han funcionado tan bien, como la prioridad de los convenios de empresa versus los convenios de sector, la supuesta reducci\u00f3n de contratos, o la excesiva judicializaci\u00f3n en la aplicaci\u00f3n de la norma. <\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En este sentido, los aut\u00f3nomos, las micro y las peque\u00f1as y medianas empresas hace tiempo que debatimos diferentes cuestiones como:<\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify;\">Los mecanismos para defender la presencia de las <strong> pymes en las mesas de negociaci\u00f3n <\/strong><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Considerar tambi\u00e9n la modificaci\u00f3n de los criterios de representatividad computando empresas y no trabajadores para medir la <strong> representaci\u00f3n patronal <\/strong><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Suprimir la prioridad de los convenios colectivos de empresa sobre los convenios de \u00e1mbito superior haciendo compatible la eficacia general de los <strong> convenios colectivos <\/strong>, con la necesaria adaptaci\u00f3n negociada con respecto a los requerimientos del d\u00eda a d\u00eda de las empresas<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">La promoci\u00f3n e impulso de los <strong> marcos auton\u00f3micos de negociaci\u00f3n <\/strong> colectiva por encima de los provinciales<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">El impulso del <strong> di\u00e1logo social <\/strong> como v\u00eda \u00f3ptima para el logro de acuerdos estables y duraderos en el tiempo, que d\u00e9 espacio a los agentes sociales m\u00e1s representativos, tanto en el \u00e1mbito estatal como auton\u00f3mico<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Estos y otros puntos, deber\u00e1n ser sin duda foco de la potencial <strong> nueva reforma laboral <\/strong> si lo que se quiere es seguir avanzando hacia una econom\u00eda que sea ??capaz de hacer frente al reto m\u00e1s grande que como sociedad tenemos: la lucha contra el paro<\/p>\n<p>Ricard S\u00e1nchez y Elena de la Campa<\/p>\n<p>Departamento de RRLL y Negociaci\u00f3n Colectiva<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Catalu\u00f1a afronta la salida de lo que ha sido la peor crisis econ\u00f3mica desde el a\u00f1o 1929 del siglo pasado. 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