{"id":7252,"date":"2016-10-25T12:22:49","date_gmt":"2016-10-25T10:22:49","guid":{"rendered":"https:\/\/www.enactiu.org\/indemnitzacions-finalitzacio-contractes-temporals-incertesa-empreses\/"},"modified":"2017-07-26T18:16:01","modified_gmt":"2017-07-26T16:16:01","slug":"indemnitzacions-finalitzacio-contractes-temporals-incertesa-empreses","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.enactiu.org\/es\/indemnitzacions-finalitzacio-contractes-temporals-incertesa-empreses\/","title":{"rendered":"Indemnizaciones por finalizaci\u00f3n de contratos temporales, incertidumbre en las empresas"},"content":{"rendered":"

Continuamos con la incertidumbre en cuanto a las indemnizaciones por finalizaci\u00f3n de contratos temporales, una nueva sentencia (Sentencia n\u00ba 1962\/2016 (Recurso n\u00ba 1690\/2016, de la Sala de lo Social del TSJPV) <\/a>, interpreta esta situaci\u00f3n y en este caso si, por primera vez, interpreta que procede la equiparaci\u00f3n de las indemnizaciones de los contratos temporales y fijas <\/strong>, recordando lo que interpreta que es el esp\u00edritu de la cl\u00e1usula 4.1\u00aa de la Directiva 1999\/70 \/ CE del Consejo de 28 de junio de 1999.<\/p>\n

Las empresas no dispondr\u00e1n del aprovisionamiento que supone el diferencial entre los 12 d\u00edas de indemnizaci\u00f3n regulados en el Estatuto de los Trabajadores para trabajadores temporales, hasta los 20 que corresponden a la finalizaci\u00f3n del contrato temporal<\/p><\/blockquote>\n

La sentencia del Tribunal Superior de Justicia del Pa\u00eds Vasco (TSJPV), que equipara la indemnizaci\u00f3n por finalizaci\u00f3n de un contrato temporal a la indemnizaci\u00f3n por despido, supondr\u00e1 graves problemas econ\u00f3micos a las empresas, teniendo en cuenta que no dispondr\u00e1n del aprovisionamiento que supone el diferencial entre los 12 d\u00edas de indemnizaci\u00f3n regulados en el Estatuto de los trabajadores para trabajadores temporales, hasta los 20 que ahora entiende el TSJPV que corresponden a la finalizaci\u00f3n del contrato temporal.<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Se hace del todo imprescindible que con la m\u00e1xima urgencia el Ministerio de Empleo y Seguridad Social traslade las conclusiones de las reuniones mantenidas <\/strong> por el grupo de expertos configurado el pasado 17 de octubre, con el acuerdo del Ministerio y los agentes sociales.<\/p>\n

Aparte de esta controvertida cuesti\u00f3n, el pr\u00f3ximo Gobierno del Estado debe asumir como una cuesti\u00f3n principal la revisi\u00f3n y actualizaci\u00f3n de la legislaci\u00f3n laboral espa\u00f1ola de acuerdo al derecho de la Uni\u00f3n Europea <\/a>, para dotar de mayor seguridad jur\u00eddica a las empresas a la hora de poder hacer previsiones y tomar decisiones respecto a las contrataciones de ahora en adelante.<\/p>\n

Las medidas m\u00e1s costosas llevar\u00e1n a la desincentivaci\u00f3n en la contrataci\u00f3n<\/h4>\n

Esta actualizaci\u00f3n es necesario que contemple tanto la estacionalidad de los diferentes sectores, como las situaciones de necesaria temporalidad, sin que este hecho suponga una penalizaci\u00f3n ineludible para las empresas. No hay que perder de vista que medidas m\u00e1s costosas llevar\u00e1n a la desincentivaci\u00f3n en la contrataci\u00f3n, teniendo en cuenta que no se pueden repercutir en el precio de los productos o servicios las cargas que se derivan. De nuevo, este hecho crea una diferencia entre empresas grandes y peque\u00f1as, ya que las primeras tienen m\u00e1s capacidad financiera para soportarlo.<\/p>\n

La reflexi\u00f3n que habr\u00eda que hacer, en el caso concreto de las indemnizaciones por causas no imputables a la empresa, es si la equiparaci\u00f3n de las indemnizaciones en los casos de finalizaci\u00f3n de los contratos temporales y en los despidos por causas objetivas revisando la primera al alza es la medida m\u00e1s adecuada.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Continuamos con la incertidumbre en cuanto a las indemnizaciones por finalizaci\u00f3n de contratos temporales, una nueva sentencia (Sentencia n\u00ba 1962\/2016 (Recurso n\u00ba 1690\/2016, de la Sala de lo Social del TSJPV) , interpreta esta situaci\u00f3n y en este caso si, por primera vez, interpreta que procede la equiparaci\u00f3n de las indemnizaciones de los contratos temporales y fijas , recordando lo que interpreta que es el esp\u00edritu de la cl\u00e1usula 4.1\u00aa de la Directiva 1999\/70 \/ CE del Consejo de 28 de junio de 1999. Las empresas no dispondr\u00e1n del aprovisionamiento que supone el diferencial entre los 12 d\u00edas de indemnizaci\u00f3n<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":7253,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[342],"tags":[780],"coauthors":[],"class_list":["post-7252","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-panorama","tag-sectores"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.enactiu.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7252","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.enactiu.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.enactiu.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.enactiu.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.enactiu.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7252"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.enactiu.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7252\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.enactiu.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7253"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.enactiu.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7252"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.enactiu.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7252"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.enactiu.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7252"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.enactiu.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/coauthors?post=7252"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}