{"id":7239,"date":"2016-10-21T14:02:34","date_gmt":"2016-10-21T12:02:34","guid":{"rendered":"https:\/\/www.enactiu.org\/cimera-social-tripartita-els-reptes-comuns-de-la-ue-no-es-resoldran-sense-les-pimes\/"},"modified":"2017-07-26T18:03:19","modified_gmt":"2017-07-26T16:03:19","slug":"cimera-social-tripartita-els-reptes-comuns-de-la-ue-no-es-resoldran-sense-les-pimes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.enactiu.org\/es\/cimera-social-tripartita-els-reptes-comuns-de-la-ue-no-es-resoldran-sense-les-pimes\/","title":{"rendered":"Cumbre Social tripartita: Los retos comunes de la UE no se resolver\u00e1n sin las PYMES"},"content":{"rendered":"<p>El 19 de octubre tuvo lugar la Cumbre Social tripartita <strong> (1) <\/strong> donde los interlocutores sociales europeos se reunieron con los presidentes del Consejo Europeo y de la Comisi\u00f3n, as\u00ed como con la Troika de Jefes de Estado. El tema principal de la Cumbre Social fue: <em> <strong> \u00abAfrontar los retos comunes de Europa: generar crecimiento, crear empleo y garantizar la equidad\u00bb <\/strong> <\/em>.<\/p>\n<p>Durante la sesi\u00f3n los participantes intercambiaron impresiones sobre tres asuntos:<\/p>\n<ul>\n<li>los principales desaf\u00edos de cara a la <strong> Estudio Prospectivo Anual sobre Crecimiento de 2017 <\/strong>, en el contexto del Semestre Europeo<\/li>\n<li>el papel fundamental de los interlocutores sociales a la hora de poner en pr\u00e1ctica la nueva <strong> Agenda de Competencias para Europa <\/strong><\/li>\n<li>La integraci\u00f3n de los <strong> refugiados en el mercado laboral <\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Una gran parte de las discusiones se dedicaron al <a href=\"http:\/\/www.consilium.europa.eu\/en\/press\/press-releases\/2016\/09\/16-bratislava-declaration-and-roadmap\/\" target=\"_ blank\"> hoja de ruta de Bratislava <\/a> adoptado por los Jefes de Estados el 19 de septiembre, esta hoja diagnostica el estado actual de la UE y enmarca la discusi\u00f3n sobre el futuro com\u00fan de la UE.<\/p>\n<blockquote><p>Los retos generales para superar siguen siendo el bajo crecimiento y la falta de inversiones, la alta tasa de paro, la inmigraci\u00f3n y los nuevos desaf\u00edos debido a la digitalizaci\u00f3n as\u00ed como las pr\u00f3ximas negociaciones Brexit.<\/p><\/blockquote>\n<p>En la Cumbre social tripartita particip\u00f3 la Presidenta de <a href=\"http:\/\/www.ueapme.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"> UEAPME <\/a>, Ulrike Rabmer-Koller, quien centr\u00f3 su intervenci\u00f3n recordando que las PYMES, son la columna vertebral de la econom\u00eda, y s\u00f3lo pueden crear puestos de trabajo con el impulso de las inversiones y unas condiciones marco adecuadas para fomentar la competitividad.<\/p>\n<h4>Retos de la Cumbre Social tripartita para superar<\/h4>\n<p>Anunci\u00f3 que seg\u00fan indican los resultados del \u00faltimo <a href=\"http:\/\/www.ueapme.com\/IMG\/pdf\/161011_Barometer_16H2.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"> Bar\u00f3metro de la PYME <\/a> elaborado por UEAPME y que cuenta con la colaboraci\u00f3n de PIMEC, <strong> se muestra una recuperaci\u00f3n de las PYMES a pesar de las incertidumbres debido al <a href=\"http:\/\/www.pimealdia.org\/? s = brexit \" target=\" _ blank \"> Brexit <\/a> y se apunta un cierto optimismo para las microempresas y para el sector de la construcci\u00f3n. <\/strong> Este nuevo optimismo debe fomentar nuevas inversiones que a la vez han de estimular el crecimiento y la creaci\u00f3n de empleo. Por lo tanto, es crucial asegurar que las PYME puedan financiar sus proyectos de inversi\u00f3n.<\/p>\n<p>La presidenta incidi\u00f3 en que unas pautas de trabajo m\u00e1s flexibles ser\u00edan cruciales para aprovechar las oportunidades relacionadas con la <a href=\"http:\/\/www.pimealdia.org\/category\/tic\/\" target=\"_ blank\"> digitalizaci\u00f3n <\/a> y que se necesitan unas buenas perspectivas econ\u00f3micas para facilitar la integraci\u00f3n de los refugiados en toda Europa.<\/p>\n<p>Finalmente destac\u00f3 que una mayor participaci\u00f3n de los interlocutores sociales nacionales en el dise\u00f1o del Semestre Europeo ayudar\u00eda a identificar mejor las reformas estructurales necesarias y por tanto pidi\u00f3 un mayor apoyo al desarrollo de las capacidades de las organizaciones de PYMES como condici\u00f3n previa para la establecimiento del nuevo al di\u00e1logo social.<\/p>\n<hr \/>\n<p><strong> (1) <\/strong> La Cumbre Social Tripartita es un foro de di\u00e1logo entre las instituciones de la UE, representadas por sus presidentes, y los interlocutores sociales europeos, representados por sus \u00f3rganos de direcci\u00f3n. La Cumbre est\u00e1 copresidida por el presidente del Consejo Europeo, el presidente de la Comisi\u00f3n Europea y el jefe de Estado o de Gobierno del pa\u00eds de la Presidencia de turno, que en este caso ser\u00e1 el presidente del Gobierno eslovaco. Los empresarios est\u00e1n representados por Business Europe, el Centro Europeo de Empresas P\u00fablicas y de Servicios P\u00fablicos (CEEP) y la Uni\u00f3n Europea del Artesanado y de la Peque\u00f1a y Mediana Empresa (UEAPME), organizaci\u00f3n en la que PIMEC ocupa una vicepresidencia. Los sindicatos est\u00e1n representados por la Confederaci\u00f3n Europea de Sindicatos (CES).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El 19 de octubre tuvo lugar la Cumbre Social tripartita (1) donde los interlocutores sociales europeos se reunieron con los presidentes del Consejo Europeo y de la Comisi\u00f3n, as\u00ed como con la Troika de Jefes de Estado. 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Durante la sesi\u00f3n los participantes intercambiaron impresiones sobre tres asuntos: los principales desaf\u00edos de cara a la Estudio Prospectivo Anual sobre Crecimiento de 2017 , en el contexto del Semestre Europeo el papel fundamental de los interlocutores sociales a la<\/p>\n","protected":false},"author":21,"featured_media":7240,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[330],"tags":[],"coauthors":[],"class_list":["post-7239","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-competitivitat"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.enactiu.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7239","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.enactiu.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.enactiu.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.enactiu.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/21"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.enactiu.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7239"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.enactiu.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7239\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.enactiu.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7240"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.enactiu.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7239"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.enactiu.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7239"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.enactiu.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7239"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.enactiu.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/coauthors?post=7239"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}