{"id":3694,"date":"2016-12-30T12:01:17","date_gmt":"2016-12-30T10:01:17","guid":{"rendered":"https:\/\/www.enactiu.org\/?p=3694"},"modified":"2021-04-12T16:52:33","modified_gmt":"2021-04-12T14:52:33","slug":"mentalidad-fuera-de-la-caja-ver-mas-alla-de-nosotros-mismos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.enactiu.org\/es\/mentalidad-fuera-de-la-caja-ver-mas-alla-de-nosotros-mismos\/","title":{"rendered":"Mentalidad fuera de la caja: ver m\u00e1s all\u00e1 de nosotros mismos"},"content":{"rendered":"

Mentalidad fuera de la caja: ver m\u00e1s all\u00e1 de nosotros mismos<\/strong>, ver en perspectiva.<\/p>\n

Cuando pensamos en las personas que m\u00e1s nos gustan en la vida, o en las que han tenido m\u00e1s influencia en nosotros, o en el mejor jefe con quien hemos trabajado, o en las personas que nos inspiran a hacer lo mejor y a quienes nos gustar\u00eda parecernos, todas ellas tienen en com\u00fan la raz\u00f3n por la que nos gustan: nos sentimos vistos por ellas<\/strong>.<\/p>\n

Su manera de vernos y conectar<\/strong> con nosotros nos hace sentir que les importamos, y a esta manera de vernos, el Instituto Arbinger le llama Mentalidad fuera de la caja<\/em><\/strong>.<\/p>\n

\"mentalidad-fuera-de-la-caja\"Uno de sus descubrimientos m\u00e1s reveladores tras una dilatada experienciade m\u00e1s de 30 a\u00f1os ayudando a individuos y organizaciones, es que la mayor palanca para el cambio<\/strong> no es tanto un cambio en nuestras creencias sobre nosotros mismos, sino que es un cambio fundamental en la manera de ver y considerar a los dem\u00e1s<\/strong>. Desarrollar una mentalidad fuera de la caja es una cuesti\u00f3n de aprender a ver m\u00e1s all\u00e1 de nosotros mismos.\u00a0Este libro pretende conseguir hacer tangible el cambio de mentalidad y que descubramos pr\u00e1cticos pasos para conseguir resultados en nuestros trabajos y en nuestras vidas gracias a una Mentalidad fuera de la caja<\/em>.<\/p>\n

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Desarrollar una mentalidad fuera de la caja es una cuesti\u00f3n de aprender a ver m\u00e1s all\u00e1 de nosotros mismos.<\/p>\n<\/blockquote>\n

A diferencia de su primer libro \u201cLa Caja\u201d, referencia obligada en bibliograf\u00edas de Liderazgo<\/a>, este nuevo libro no es ficci\u00f3n, sino un compendio de historias reales de empresas y personas, la mayor\u00eda clientes, que han deseado compartir e inspirar con sus experiencias y resultados a otras empresas y personas de todo el mundo.<\/p>\n

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Tener ese deseo de compartir y de ayudar a otros, es claramente fruto de una manera de ver y considerar a los dem\u00e1s como personas, de tener puesto el foco m\u00e1s all\u00e1 de nosotros mismos.<\/p>\n<\/blockquote>\n

Personalmente, no conoc\u00ed el modelo del Instituto Arbinger en profundidad hasta el verano de 2014. Hasta entonces hab\u00eda o\u00eddo hablar mucho de la expresi\u00f3n de \u201cestar en la caja\u201d, y la verdad es que atrajo mi curiosidad por saber m\u00e1s y decid\u00ed leerlo en vacaciones junto a una amplia lista de libros pendientes. No me fue posible abordar esa lista, me qued\u00e9 atrapado en la lectura y re-lectura del libro \u201cLa Caja\u201d.<\/p>\n

\"thinkoutsidethebox1\"<\/p>\n

Quiz\u00e1s me ha pasado algo similar con no m\u00e1s de 5 libros, lecturas impactantes que relees y relees y que te hacen vibrar, probablemente por la resonancia con tus valores. \u00bfNo es maravilloso dar con libros as\u00ed?\u00bfPuede un libro cambiar la vida de una persona? S\u00ed puede si despierta en uno la motivaci\u00f3n<\/a> de pasar a la acci\u00f3n, de tener la curiosidad de poner en pr\u00e1ctica herramientas y observar qu\u00e9 sucede.<\/p>\n

Mi sue\u00f1o hecho realidad<\/h3>\n

\"thinkoutsidethebox2\"En mi caso, me llev\u00f3 a so\u00f1ar un proyecto que se hizo realidad<\/strong>, que la semana que viene cumplir\u00e1 un a\u00f1o de vida, y que hemos compartido con 25 empresas y m\u00e1s de 160 personas durante el a\u00f1o 2016. Primero nos formamos y luego lo aplicamos en nuestra empresa, CATALIZA<\/strong>, una pyme de formaci\u00f3n, coaching y consultor\u00eda.<\/p>\n

Decidimos hacerlo llegar al m\u00e1ximo n\u00famero de personas y empresas, y compartir un modelo que apuesta por desarrollar una mentalidad enfocada totalmente a resultados y a la vez tan humanista como efectiva, palanca de cambio y motor de comportamientos y acciones entusiastas, creativos e innovadores.<\/p>\n

Un modelo de ayuda para conseguir mi gran prop\u00f3sito y reto vital<\/h3>\n

Un modelo que \u201ctoca la fibra\u201d y me hace consciente de las personas que rodean mi vida personal y profesional y que me ayuda enormemente en mis relaciones y en mi impacto en los dem\u00e1s. En resumen, me ayuda en un gran prop\u00f3sito y reto vital: poner mucho m\u00e1s el foco en los dem\u00e1s y mucho menos en m\u00ed mismo<\/strong>. No se consigue de un d\u00eda para otro, pero es maravilloso disfrutar del viaje, de los aprendizajes y de los peque\u00f1os progresos.<\/p>\n

\u00a1Felices Navidades y Feliz a\u00f1o 2017!<\/p>\n

Jaume Abad<\/strong>,\u00a0Director General Arbinger Espa\u00f1a<\/p>\n

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