{"id":29124,"date":"2023-12-10T09:00:09","date_gmt":"2023-12-10T07:00:09","guid":{"rendered":"https:\/\/www.enactiu.org\/?p=29124"},"modified":"2023-12-07T13:59:07","modified_gmt":"2023-12-07T11:59:07","slug":"los-derechos-humanos-y-su-impacto-en-el-tejido-empresarial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.enactiu.org\/es\/los-derechos-humanos-y-su-impacto-en-el-tejido-empresarial\/","title":{"rendered":"Los derechos humanos y su impacto en el tejido empresarial"},"content":{"rendered":"

Hoy, d\u00eda 10 de diciembre, celebramos los 75 a\u00f1os de la firma de uno de los compromisos mundiales m\u00e1s revolucionarios: la Declaraci\u00f3n Universal de los Derechos Humanos<\/strong>. Este documento hist\u00f3rico consagra los derechos fundamentales que deben protegerse en todo el mundo, independientemente de la raza, el color, la religi\u00f3n, el sexo, el idioma, la opini\u00f3n pol\u00edtica, el origen nacional o social, la posici\u00f3n econ\u00f3mica o cualquier otra condici\u00f3n de las personas.<\/p>\n

Teniendo en cuenta la magnitud de esta Declaraci\u00f3n Universal que establece un pilar esencial de la Agenda 2030 para el desarrollo sostenible, y su impacto directo en la econom\u00eda, el tejido empresarial juega un rol relevante en el ecosistema socioecon\u00f3mico en materia de derechos sociales y humanos.<\/strong><\/p>\n

Teniendo en cuenta la normativa catalana ya trabajada en el \u00e1mbito empresarial respecto de este tema, podemos destacar que en el a\u00f1o 2014 el Consejo de Derechos Humanos de Naciones Unidas aprob\u00f3 la Resoluci\u00f3n 26\/9 sobre la creaci\u00f3n de un grupo de trabajo para la elaboraci\u00f3n de un instrumento internacional jur\u00eddicamente vinculante sobre las empresas transnacionales y otras empresas respecto de los derechos humanos. Adem\u00e1s, en 2016 la Comisi\u00f3n de Acci\u00f3n Exterior y Cooperaci\u00f3n del Parlament de Catalunya aprob\u00f3, por unanimidad, la propuesta de crear un Centro de Evaluaci\u00f3n de los Impactos de las Empresas Catalanas en el Exterior.<\/p>\n

Adem\u00e1s, cabe destacar la aprobaci\u00f3n por el Parlament de Catalunya de la ley 26\/2001, de 31 de diciembre, de cooperaci\u00f3n al desarrollo, y la Ley 16\/2014, de 4 de diciembre, de acci\u00f3n exterior y de relaciones con la UE, de los planes directores de la cooperaci\u00f3n al desarrollo 2015-2018 y 2019-2022, as\u00ed como del Plan estrat\u00e9gico de acci\u00f3n exterior y de relaciones con la UE 2015-2018.<\/p>\n

Una vez contextualizada la parte jur\u00eddica, desde PIMEC valoramos que, especialmente para los pa\u00edses en v\u00edas de desarrollo, deber\u00edan impulsarse acciones positivas de promoci\u00f3n y sensibilizaci\u00f3n en las empresas<\/strong> para garantizar que las acciones derivadas de la internacionalizaci\u00f3n se lleven a cabo bajo el respeto de todos los derechos humanos en el marco de sus actividades en el exterior.<\/p>\n

Valorando este contexto socioecon\u00f3mico, es relevante la colaboraci\u00f3n y cooperaci\u00f3n entre las administraciones pertinentes<\/strong> para dise\u00f1ar medidas que impulsen y reconozcan las buenas pr\u00e1cticas empresariales as\u00ed como la formaci\u00f3n, el apoyo y el acompa\u00f1amiento para la internacionalizaci\u00f3n de las empresas, teniendo en cuenta la responsabilidad social, la sostenibilidad ambiental, la consecuci\u00f3n de los retos de la Agenda 2030, el capitalismo inclusivo y todas aquellas buenas pr\u00e1cticas que garanticen el cumplimiento de los derechos humanos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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