{"id":29049,"date":"2023-11-19T09:00:12","date_gmt":"2023-11-19T07:00:12","guid":{"rendered":"https:\/\/www.enactiu.org\/?p=29049"},"modified":"2023-11-17T15:00:55","modified_gmt":"2023-11-17T13:00:55","slug":"la-mejora-de-motivaciones-y-condiciones-en-el-emprendimiento-femenino","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.enactiu.org\/es\/la-mejora-de-motivaciones-y-condiciones-en-el-emprendimiento-femenino\/","title":{"rendered":"La mejora de motivaciones y condiciones en el emprendimiento femenino"},"content":{"rendered":"

Hoy, D\u00eda Internacional de la Mujer Emprendedora, quiero dedicar estas l\u00edneas a la necesidad de mejora en la motivaci\u00f3n y las condiciones del emprendimiento femenino. La mujer emprendedora en Espa\u00f1a est\u00e1 experimentando un momento de transformaci\u00f3n, superando desigualdades hist\u00f3ricas y liderando varios sectores<\/strong>. Aun as\u00ed, todav\u00eda hay trabajo por hacer para garantizar que todas las mujeres tengan las mismas oportunidades y puedan emprender.<\/p>\n

En los \u00faltimos a\u00f1os, hemos sido testigos de la incorporaci\u00f3n de la mujer en el mundo laboral, tanto en la modalidad de trabajo por cuenta ajena, como en la de trabajo por cuenta propia. Y es que el emprendimiento femenino ha tenido un aumento notable de mujeres que deciden emprender y liderar sus propios negocios.<\/p>\n

Seg\u00fan el \u00faltimo informe GEM Espa\u00f1a 2022-23, el emprendimiento femenino ha logrado un porcentaje de emprendimiento de un 5,9%, muy similar al 6% del masculino. En 2005 la diferencia era de 3 puntos (4,2% i 7,2%). Actualmente, en cambio, podemos decir que hombres y mujeres emprenden por igual. No obstante, este dato no implica la misma igualdad en motivaciones y condiciones para emprender.<\/strong><\/p>\n

Seg\u00fan el mismo informe, la motivaci\u00f3n principal para emprender por parte de las mujeres es ganarse la vida porque el trabajo escasea (72%), seguido de marcar una diferencia en el mundo (43%). Se mantiene la tendencia de la mujer a crear empresas en el sector de servicios al consumidor, seguido de servicios a la empresa y con una presencia muy baja en los sectores transformadores.<\/p>\n

Respecto a la medida de la empresa, el informe tambi\u00e9n evidencia que los negocios creados por mujeres tienen una dimensi\u00f3n m\u00e1s reducida que los iniciados por hombres, a pesar de que se ha incrementado el porcentaje de actividades de m\u00e1s dimensi\u00f3n (de 6 a 19 personas contratadas y de m\u00e1s de 20).<\/p>\n

Tambi\u00e9n mejoran aspectos como el nivel tecnol\u00f3gico de las iniciativas lideradas por mujeres, el nivel de innovaci\u00f3n en producto y\/o procesos de negocio, as\u00ed como su orientaci\u00f3n internacional, con un incremento en los tres \u00e1mbitos.<\/p>\n

Podemos destacar tambi\u00e9n una caracter\u00edstica diferencial de los proyectos de emprendimiento femenino, con una clara priorizaci\u00f3n del impacto social y medioambiental<\/strong>.<\/p>\n

Seg\u00fan estos datos, podemos decir que el \u00faltimo informe\u00a0GEM\u00a0evidencia aspectos de mejora en las iniciativas lideradas por mujeres.<\/p>\n

Y es que en los \u00faltimos a\u00f1os tambi\u00e9n se ha incrementado y mejorado el ecosistema relacionado con el emprendimiento femenino<\/strong>: asociaciones de mujeres emprendedoras que ponen al alcance redes nacionales e internacionales, con mujeres en \u00e1mbitos interdisciplinarios que pueden compartir conocimiento y experiencias; programas de apoyo espec\u00edficos para emprendimiento femenino; premios y reconocimientos para impulsar y visibilizar iniciativas lideradas por mujeres as\u00ed como sus promotoras.<\/p>\n

Ciertamente, esta tarea ayuda a crear referentes femeninos y a inspirar a otras mujeres, no solo con el hecho de que emprender es posible, sino tambi\u00e9n c\u00f3mo hacerlo. Entidades y redes acompa\u00f1an y facilitan tambi\u00e9n en este proceso de emprendimiento femenino.<\/p>\n

C\u00f3mo decimos, el\u00a0GEM\u00a0evidencia algunas mejoras en este proceso de transformaci\u00f3n del emprendimiento femenino. Sin embargo, se evidencian tambi\u00e9n retos que hay que tener presentes. Uno de ellos, la financiaci\u00f3n.<\/strong> El capital semilla m\u00e1s habitual de los negocios liderados por mujeres est\u00e1 entre 3 y 5.000. EUR, mientras que el de los hombres se sit\u00faa en 50.000. EUR. El informe no aclara las causas, a pesar de que podemos preguntarnos si es una combinaci\u00f3n de: los sectores en los cuales m\u00e1s emprenden las mujeres (servicios al consumidor y servicios a las empresas), los cuales necesitan menos capital inicial; unido a unas mayores dificultades de acceso a la financiaci\u00f3n.<\/p>\n

Tambi\u00e9n hay retos que podemos denominar estructurales, vinculados al rol de la mujer<\/strong>, todav\u00eda muy ligado a las tareas de cuidado de la familia (tambi\u00e9n llamado conflicto trabajo-familia); la brecha salarial; la valorizaci\u00f3n de los trabajos que se hacen; mayor presencia en sectores industriales. En estos \u00e1mbitos, la transformaci\u00f3n comporta cambios culturales tanto en el entorno social como familiar, con una especial promoci\u00f3n de la corresponsabilidad; as\u00ed como una infraestructura de apoyo en todo el \u00e1mbito de curas y atenci\u00f3n a ni\u00f1os a personas dependientes, especialmente en zonas rurales.<\/p>\n

Finalmente, quiero destacar sobre el informe\u00a0GEM\u00a0los indicadores que han mejorado, fruto de las iniciativas que se llevan a cabo y del trabajo de las mismas mujeres emprendedoras<\/strong>. La continuidad de estos apoyos, junto con acciones orientadas a superar los retos comentados, ayudar\u00e1n al hecho que cada vez m\u00e1s el emprendimiento femenino se consolide al ecosistema emprendedor.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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