{"id":22758,"date":"2019-12-23T12:11:01","date_gmt":"2019-12-23T10:11:01","guid":{"rendered":"https:\/\/www.enactiu.org\/?p=22758\/"},"modified":"2019-12-23T12:11:01","modified_gmt":"2019-12-23T10:11:01","slug":"certificado-tecnico-reformas-interiores-herramienta-gremio-para-prestigiar-sector","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.enactiu.org\/es\/certificado-tecnico-reformas-interiores-herramienta-gremio-para-prestigiar-sector\/","title":{"rendered":"Certificado de T\u00e9cnico en Reformas de Interiores: la herramienta del gremio para prestigiar el sector"},"content":{"rendered":"

El Gremi de Reformes d\u2019Interiors, Cuines i Banys de Catalunya<\/strong> es una asociaci\u00f3n profesional que representa el empresariado del sector de la reforma integral, el interiorismo y la decoraci\u00f3n. Naci\u00f3 ahora hace 33 a\u00f1os, el 1986, con el objetivo de defender los intereses colectivos del sector ante la administraci\u00f3n p\u00fablica y de participar significativamente en las instituciones empresariales y sociales del territorio (como PIMEC). Desde esta idea, el gremio apoya la actividad cotidiana de las empresas a trav\u00e9s de servicios de informaci\u00f3n, formaci\u00f3n y asesoramiento porque las pymes del sector disfruten de unas ventajas y una potencialidad que dif\u00edcilmente podr\u00edan lograr por s\u00ed mismas. Su presidente, David Albert<\/strong>, recalca que la raz\u00f3n de ser del gremio tiene mucho que ver con la unidad de acci\u00f3n: \u201cComo empresa, y m\u00e1s si eres mediana o peque\u00f1a, tienes la sensaci\u00f3n de luchar solo ante el mundo, con todas las incapacidades y los obst\u00e1culos que van surgiendo; en cambio, con el gremio es m\u00e1s f\u00e1cil defender realmente los intereses del sector. De alguna manera, hacemos buena la frase la uni\u00f3n hace la fuerza<\/em>\u201d.<\/p>\n

David Albert, gerente de la empresa Refer Home, fue escogido presidente del Gremi de Reformes d\u2019Interiors, Cuines i Banys en junio del 2016 y desde entonces lidera las iniciativas del sector en Catalunya junto a su junta directiva, de la que forma parte \u00d2scar Nieto<\/strong>, gerente de la empresa Standal, como vicepresidente. Los dos, junto a Maribel Torrents<\/strong>, directora del gremio, coinciden en se\u00f1alar que su sector \u201ces muy cambiante\u201d, lo que obliga al gremio a \u201cevolucionar y encarar las nuevas necesidades y las nuevas inquietudes\u201d. \u201cAntes \u00e9ramos el Gremi de Cuines i Banys, y ahora somos el Gremi de Reformes d\u2019Interiors, Cuines i Banys. El nombre cada vez es m\u00e1s largo, porque hacemos m\u00e1s cosas y hay que incluirlas todas\u201d, explica David Albert.<\/p>\n

\"\"
Maribel Torrents (directora), David Albert (presidente) y \u00d2scar Nieto (vicepresidente)<\/figcaption><\/figure>\n

De un problema, una soluci\u00f3n: nace el TRI<\/strong><\/p>\n

I precisamente de una de las inquietudes m\u00e1s preocupantes del gremio ha nacido uno de los proyectos m\u00e1s potentes y alentadores: el certificado de T\u00e9cnico en Reformas de Interiores (TRI). El sector de las reformas de interiores tiene un fuerte intrusismo laboral<\/strong> y hay una alta oferta para los clientes que proviene de personas no cualificadas y sin experiencia. \u201cEsta situaci\u00f3n de intrusismo laboral es muy mala para el sector, pero no solo para las empresas, sino tambi\u00e9n para los clientes, que encargan trabajos sin seguros, sin garant\u00edas, con muchos riesgos… La finalidad del TRI es profesionalizar el sector<\/strong>\u201d, asegura \u00d2scar Nieto, y David Albert a\u00f1ade: \u201cHasta ahora, cuando se hablaba de reformas de interiores la gente lo relacionaba con una cosa oscura. El intrusismo laboral nos ha obligado a hacer una limpieza del sector y el TRI nos ayudar\u00e1 en esta tarea\u201d.<\/p>\n

La primera edici\u00f3n del certificado de T\u00e9cnico en Reformas de Interiores se llev\u00f3 a cabo en septiembre, con 17 participantes que superaron las 70 horas de formaci\u00f3n y el examen final para convertirse en la primera promoci\u00f3n de t\u00e9cnicos de reformas de interiores en Espa\u00f1a. Esta certificaci\u00f3n profesional, que en el mes de febrero vivir\u00e1 su segunda edici\u00f3n, tiene dos m\u00f3dulos diferenciados: en primer lugar, PIMEC<\/strong> imparte 20 horas de gesti\u00f3n empresarial y, a continuaci\u00f3n, la Fundaci\u00f3 Laboral de la Construcci\u00f3 de Catalunya se encarga de las 50 horas de formaci\u00f3n t\u00e9cnica. Maribel Torrents, directora del gremio, destaca el valor del certificado: \u201cLa formaci\u00f3n se hace por la ma\u00f1ana entre semana en las instalaciones del gremio, de modo que los profesionales que asisten demuestran una implicaci\u00f3n y un esfuerzo importantes con la mejora del sector. Adem\u00e1s, la certificaci\u00f3n est\u00e1 acreditada por una entidad internacional basada en la ISO<\/strong> (Sistema Internacional de Estandarizaci\u00f3n), as\u00ed que est\u00e1 reconocida oficialmente\u201d.<\/p>\n

El TRI va dirigido a todos aquellos profesionales que se dedican a la coordinaci\u00f3n de obras de reformas de interiores; es decir, aquellas personas que en su tarea laboral asesoran los clientes, planifican los trabajos, programan la contrataci\u00f3n, se encargan de la gesti\u00f3n econ\u00f3mica y efect\u00faan el seguimiento y las correcciones necesarias porque los encargos de los clientes se lleven a cabo con la calidad requerida y el plazo marcado. En cuanto a los requisitos previos, para poder hacer la formaci\u00f3n hace falta una experiencia m\u00ednima de tres a\u00f1os en el sector y estar agremiado al Gremi de Reformes d\u2019Interiors, Cuines i Banys de Catalunya.<\/p>\n

\"\"
Una sesi\u00f3n del certificado de T\u00e9cnico en Reformas de Interiores en la sede del gremio<\/figcaption><\/figure>\n

De manera sint\u00e9tica, los objetivos<\/strong> principales del TRI son:<\/p>\n

    \n
  • Validar la experiencia y la formaci\u00f3n no reglada de los profesionales.<\/li>\n
  • Homogeneizar las competencias requeridas y el reconocimiento externo.<\/li>\n
  • Generar a los profesionales y sus empresas una ventaja competitiva al mercado.<\/li>\n<\/ul>\n

    Y las ventajas<\/strong> m\u00e1s relevantes para las empresas (y los profesionales) son:<\/p>\n

      \n
    • Generar confianza tanto interna (trabajadores) como externa (clientes).<\/li>\n
    • Potenciar la imagen de competitividad, modernidad e implicaci\u00f3n de las empresas.<\/li>\n
    • Aumentar la reputaci\u00f3n de las empresas y generar un plus de diferenciaci\u00f3n respecto a empresas competidoras.<\/li>\n<\/ul>\n

      Como valoraci\u00f3n de la primera experiencia del TRI, y con la vista puesta en la segunda, David Albert expresa: \u201cRealmente estamos muy contentos de estar haciendo esta formaci\u00f3n y de poder obtener los certificados, porque adem\u00e1s esta formaci\u00f3n surgi\u00f3 de los agremiados, que en una encuesta pusieron de manifiesto que hab\u00eda que calificarse, ponerse un sello de calidad<\/strong>. Todos ten\u00edamos una experiencia, unos conocimientos, un establecimiento, pero hasta ahora todo esto no estaba acreditado, y ahora s\u00ed\u201d. Por su parte, \u00d2scar Nieto remarca la vertiente de la formaci\u00f3n m\u00e1s encarada a la gesti\u00f3n empresarial: \u201cLa parte m\u00e1s grande de la certificaci\u00f3n es t\u00e9cnica, pero tambi\u00e9n estamos dando importancia a cuestiones como el marketing, la contabilidad, la comunicaci\u00f3n, la normativa, la gesti\u00f3n… De este modo, gente que lleva toda la vida en el mundo de las reformas aprende cosas que no sab\u00eda\u201d.<\/p>\n

      Trabas en la administraci\u00f3n<\/strong><\/p>\n

      El certificado de T\u00e9cnico en Reformas de Interior tiene el aval internacional de la ISO, pero no es obligatorio para presentar un proyecto a un cliente y poder trabajar en el sector, como s\u00ed lo es en la mayor\u00eda de pa\u00edses de Europa. En este sentido, el gremio pide m\u00e1s implicaci\u00f3n y m\u00e1s regulaci\u00f3n de la administraci\u00f3n p\u00fablica<\/strong> para conseguir revalorizar un sector golpeado por el intrusismo. \u201cEl principal reto que tenemos con el TRI y la administraci\u00f3n es hacerle entender que las reformas de interiores las tiene que hacer gente acreditada y que establezca un sistema de control que garantice que todo es correcto. No puede ser que sea legal que las haga cualquiera: sin conocer la t\u00e9cnica, ni la normativa, sin seguros, sin hacer una buena gesti\u00f3n del escombro…\u201d, se\u00f1ala \u00d2scar Nieto. Y David Albert, como m\u00e1ximo representante del gremio, pide a la administraci\u00f3n que ponga \u201cm\u00e1s facilidades y menos trabas a la hora de interactuar y hacer burocracia\u201d. \u201cNo critico el gobierno de ahora, ni el de antes, sino la administraci\u00f3n p\u00fablica como instituci\u00f3n. Necesitamos que el acceso a ellos sea m\u00e1s f\u00e1cil y que las personas con quienes hablamos conozcan y se involucren en la materia\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

      El Gremi de Reformes d\u2019Interiors, Cuines i Banys de Catalunya es una asociaci\u00f3n profesional que representa el empresariado del sector de la reforma integral, el interiorismo y la decoraci\u00f3n. Naci\u00f3 ahora hace 33 a\u00f1os, el 1986, con el objetivo de defender los intereses colectivos del sector ante la administraci\u00f3n p\u00fablica y de participar significativamente en las instituciones empresariales y sociales del territorio (como PIMEC). Desde esta idea, el gremio apoya la actividad cotidiana de las empresas a trav\u00e9s de servicios de informaci\u00f3n, formaci\u00f3n y asesoramiento porque las pymes del sector disfruten de unas ventajas y una potencialidad que dif\u00edcilmente podr\u00edan<\/p>\n","protected":false},"author":124,"featured_media":22746,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[330],"tags":[],"coauthors":[],"class_list":["post-22758","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-competitivitat"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.enactiu.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22758","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.enactiu.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.enactiu.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.enactiu.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/124"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.enactiu.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=22758"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.enactiu.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22758\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":22766,"href":"https:\/\/www.enactiu.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22758\/revisions\/22766"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.enactiu.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/22746"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.enactiu.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=22758"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.enactiu.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=22758"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.enactiu.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=22758"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.enactiu.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/coauthors?post=22758"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}